승무원관련학과의 특성상 승무원이 되 자질을 갖춘 

지원자들을 선발하는게 목적이며 

진행방식은 실제 승무원면접방식과 크게 다르지 않은

5~8명 이내로 함께 면접장에 들어가게 됩니다. 

내신보다 면접평가의 반영률이 상대적으로 높습니다.

면접을 통해 고객들에게 효과적으로 전문 서비스를 전달해줄수 있는 

능력을 갖춘 사람으로 

면접의 주요 평가 요소는 첫인상, 답변능력, 태도, 자세, 워킹, 매너,말투

목소리, 표정 등 이미지메이킹의 완성도를 평가합니다.

7~15분 이라는 짧은시간에 

내가 얼마나 적합한 사람인지 

본인의 장점을 최대한 보여줘야 합니다. 

긴장했을때 보인도 모르게 

본인이 가진 안좋은 습관들이 툭툭 나올수 있는데 

 단기간에 고쳐지지 않기때문에 

긴장하는 상황속에서 미리 연습하며 고쳐나아가는게 필요합니다!